Re-integratie

Re-integratie bij WEERBAAR

WEERBAAR – Terug in beweging. Terug in verbinding. Terug in regie. Terug in de samenleving.

WEERBAAR biedt integrale re-integratietrajecten gericht op duurzame terugkeer naar arbeid, opleiding of maatschappelijke participatie. Onze aanpak richt zich op het versterken van mentale weerbaarheid, arbeidsvaardigheden, sociale competenties en autonomie, met als doel deelnemers werkfit te maken en structureel te laten aansluiten bij de arbeidsmarkt of een passende dagbesteding.

Methodische aanpak: Ervaringsleren
We kunnen verschillende trajecten aanbieden en ook makkelijk schakelen tussen deze en dus echt maatwerk bieden. Elk traject duurt gemiddeld 12 weken en starten in eerste instantie individueel. De begeleiding wordt echter gefaseerd opgebouwd richting groepsdeelname binnen onze vereniging of externe werksetting.

1. Activatie.
2. Terug naar je gevoel.
3. Weerbaar voor elkaar.
4. Werkfit.
5. Naar werk.

Wij werken volgens een methodisch onderbouwde aanpak waarin onder andere wordt ingezet op:

• De 5G-methodiek (Gedachten, Gevoelens, Gedrag, Gebeurtenis, Gevolg).
• Doelgericht werken en het opstellen van haalbare actieplannen.
• Visualisatie en zelfspraak.
• Planned interruptions (doorbreken van belemmerende patronen).
• What-if scenario’s en copingstrategieën.
• Actieve video-interventie en reflectie.
• Inzicht in kerncompetenties en ontwikkelpunten.

Door middel van sport, spel, natuur en praktijkgerichte opdrachten wordt gedrag direct zichtbaar en bespreekbaar. Hierdoor ontstaat een sterke koppeling tussen inzicht en toepassing (transfer).

Wat doen we bij weerbaar?

• Het versterken van arbeids- en sociale vaardigheden.
• Het vergroten van fysieke en mentale belastbaarheid.
• Het ontwikkelen van persoonlijke effectiviteit.
• Het herkennen van kwaliteiten en valkuilen.
• Het verbeteren van presentatie- en sollicitatievaardigheden.
• Leiding leren nemen en ontvangen.

Wij creëren diverse oefenomgevingen waarin deelnemers onder begeleiding functioneren binnen wisselende rollen en situaties. Dit bevordert aanpassingsvermogen en zelfregulatie.

De vereniging als tussenstap naar werk
Een onderscheidend element binnen WEERBAAR is de inzet van het verenigingsleven als ontwikkel- en oefenplaats.
Binnen deze laagdrempelige setting kunnen deelnemers:

• Werkritme opbouwen.
• Verantwoordelijkheid dragen.
• Sociale cohesie ervaren.
• Bijdragen aan een groter geheel.

Deze omgeving biedt een veilige tussenstap tussen zorg en reguliere arbeid. Door vermenging binnen het verenigingsleven ontstaat natuurlijke sociale integratie en duurzame gedragsverandering.

Outdoor & ervaringsgerichte interventies
Onze outdoorprogramma’s (3–5 daagse trajecten) versterken:

• Doorzettingsvermogen.
• Samenwerking en communicatie.
• Ontvangen geven van feedback.
• Probleemoplossend vermogen.
• Autonomie en zelfvertrouwen.
• Ontdekken waar je krachten zitten.

De combinatie van fysieke activiteit, natuur en reflectie zorgt voor diepere gedragsverandering en versterkt intrinsieke motivatie.
Specialistische expertise

WEERBAAR beschikt over expertise in:

• Ambulante begeleiding.
• Jobcoaching.
• Counseling.
• Groepsdynamica.
• Video-interactiebegeleiding.
• Eventuele samenwerking met orthopedagogen, rouwcoaches en PMT-ers mogelijk.

Mogelijke doelgroep
Indien passend en nodig kunnen onderwijscomponenten (bijvoorbeeld taal, rekenen, burgerschap) op locatie worden geïntegreerd, eventueel in samenwerking met scholen.

Resultaatgericht werken
Team WEERBAAR werkt toe naar:

• Duurzame plaatsing in (beschut) werk of vrijwilligerswerk.
• Vergroting van zelfredzaamheid.
• Structurele gedragsverandering.
• Ontwikkeling van een groeimindset.
• Versterking van autonomie, trots en weerbaarheid.

Borging
Wij borgen ontwikkeling door continue reflectie, praktijktoepassing en sociale inbedding middels de verenigingen. WEERBAAR is een leerwerkconcept waar deelnemers opnieuw betekenisvol participeren in de samenleving. Wij verbinden persoonlijke ontwikkeling aan maatschappelijke meerwaarde.

“Wij brengen mensen letterlijk en figuurlijk in beweging. Bij WEERBAAR wordt participatie geen traject, maar een ervaring.”